院长噩梦：被英奎气得够呛！

【摘要】本文主要讲述了院长噩梦：被英奎气得够呛！文章分为引言、院长被英奎气到的四个方面阐述以及总结归纳部分。分别从英奎的刁难、英奎的态度、英奎的指责和英奎的抢功四个方面展开，详细阐述了院长被英奎气到的种种情况。最后总结归纳了整篇文章的主要观点。

1、英奎的刁难

英奎经常刁难院长，给他带来了很大的困扰。首先，他常常对院长的决策进行质疑，挑战院长的权威。其次，他不按照规定程序行事，频繁违规操作，让院长为他背黑锅。再次，他善于找茬，总是找机会制造麻烦，让院长难以应对。最后，他喜欢搞小动作，偷偷在背后捅刀子，让院长陷入被动局面。

2、英奎的态度

英奎对待院长的态度可谓傲慢无礼。首先，他总是带着一副不屑一顾的表情，对院长的话语根本不予理会。其次，他经常打断院长的发言，不尊重院长的权威。再次，他经常嘲笑院长的决策，让院长感到尴尬和愤怒。最后，他总是对待院长的批评、指责嗤之以鼻，没有一点改过的意思。

3、英奎的指责

英奎喜欢对院长进行无端指责，给院长带来很大的困扰。首先，他经常指责院长的决策错误，给院长造成了很大的压力。其次，他喜欢拿出事实来指责院长，让院长难辩。再次，他总是批评院长不够勤奋，工作不尽职，给院长带来很大的打击。最后，他喜欢在公开场合指责院长，让院长无地自容。

4、英奎的抢功

英奎经常抢功，让院长非常头疼。首先，他总是不遗余力地把自己的成绩夸大，把功劳归于自己。其次，他经常在公开场合抢别人的风头，让别人的努力付诸东流。再次，他有意无意地挖别人的墙角，让别人的工作成果无人问津。最后，他总是想方设法让别人看不到自己的努力，为自己独占荣耀。

综上所述，院长噩梦：被英奎气得够呛！主要从英奎的刁难、态度、指责和抢功四个方面进行详细阐述。英奎的种种行为给院长带来了很大的困扰，让他疲于奔命，丧失权威。因此，院长迫切需要采取措施解决这个问题。只有通过有效的沟通和管理，才能改善院长和英奎之间的关系。同时，院长也要提高自己的领导能力，增强应对挑战的能力，才能摆脱英奎的困扰，实现良好的工作环境和团队氛围。